Ser una startup no es excusa para no cumplir la LSSI

Entre las muchas alegaciones al margen de lo jurídico que se plantean ante un procedimiento sancionador de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), recientemente ha aparecido una nueva: «somos una startup», y no, tampoco sirve. De hecho tratándose de una empresa tecnológica, más bien al contrario sus conocimientos deberían bastar para no haber …

La importancia de redactar correctamente las cláusulas informativas

El consentimiento que exigen la Ley Orgánica de Protección de Datros (LOPD) y la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (LSSI) para el envío de comunicaciones comerciales, además de previo, específico e inequívoco, debe también ser informado. Y para que sea totalmente válido, esta información tiene que cumplir las condiciones de ser …

SMS que pide que le agreguen a WhatsApp

Te vi en el Facebook. Espero q no te moleste q te hable. tienes whatsapp ? Te puedo agregar así no gasto por aquí?(publi, 1,45E, Polindus, CAC 902******) La cita anterior corresponde al texto que el denunciante en el Procedimiento PS/00236/2014 de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) recibió en su movil, pese …

Dirección virtual pero sanción real

En el mundo globalizado de hoy en día es posible disponer de direcciones virtuales en varios puntos geográficos, es uno de los servicios que suelen prestar los centros de negocios, encargándose por ejemplo de la recepción del correo postal de una empresa. Pero si luego no recogemos ese correo corremos el riesgo de no conocer …


Bases de datos de emails: ni comprar ni vender

No hace mucho que ya avisamos que no era buena idea comprar bases de datos de emails sobre todo pensando en el posible perjuicio para el comprador, pero ahora vemos también las consecuencias para el vendedor: nada más y nada menos que 40.000 euros de sanción a una S.L.U. Esta es la cabecera de la …

No te lleves los datos

Cuando se tratan datos personales por encargo, ya sea como empleado o como profesional independiente, una vez terminada la relación laboral o mercantil se debe cesar por completo en el uso de dichos datos. Persisitir en su utilización puede significar recibir una sanción de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) como veremos en …